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销售经理(长春) 给HR留言

工作地点: 吉林长春 职位月薪: 2K -3K [参考工资]
招聘人数: 3~5人 最低学历: 大专
年龄要求: 23-35岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2017-07-21
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岗位职责:
1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;6 上级交办的其他工作。
岗位要求:
1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;
3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 具有强烈的责任心和抗压能力;7 认可企业核心价值观。
【薪资福利】
1 薪资收入由基本工资 项目提成构成,起薪4万元/年,平均年薪10万元;
具体项目指标如下:
基本工资2500元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
基本工资3000元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
基本工资3500元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
入司之前需先签订项目指标确认书;
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助、项目津贴。
【培训与发展】
1 一对一带教,每周一次业务培训;
2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

晋升机制:
联系人:文女士 职务:招聘 所在部门:招聘部
联系电话:点击查看联系电话
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格林豪泰酒店(中国)有限公司

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行业:酒店/旅游

性质:外资企业

规模:1000人以上

企业主页:http://www.998.com/

详细地址:上海普陀区中山北路1238号

风险提示

最近登录时间:2017/07/21 19:02

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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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