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工作地点: 辽宁沈阳 职位月薪: 5K -6K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 大专
年龄要求: 22-40岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2017-06-23
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岗位职责:
1、负责分校课程销售工作,完成每月的既定销售目标;
2、负责电话咨询及来访咨询并建立客户档案并定期进行回访与维护; 
3、负责学员课程安排及学员效果的跟踪; 
4、负责校内各项数据的统计、分析、总结;
5、负责领导安排的其它相关工作;
岗位要求:
1、大专以上学历,性格开朗,普通话标准,思维敏捷;
2、良好的语言表达能力,沟通协调能力和抗压能力;
3、工作积极,有主动学习进步的意愿,愿意挑战高薪;
4、有两年以上销售工作经验,有教育培训行业工作经验优先考虑; 
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
薪酬体系:月基本工资2000(按级别最低2000)+月绩效奖金+季度绩效奖金=4000至10000元上不封顶
福利体系:双休+五险一金+公费员工旅游+节日福利+生日会+结婚、生育礼金+带薪年假+子女免费学习+员工宿舍
培训体系:带薪岗前系统培训+岗中进阶培训+公费交流培训
晋升体系:咨询师 → 培训师 → 储备分校长 → 分校长 → 区域校长

晋升机制:
联系人:刘老师 职务:人事主管 所在部门:人事部
联系电话:点击查看联系电话
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